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陜西銳鋒2020年總結表彰暨2021年工作動員大會

2021-03-19  來自: 陜西銳鋒建筑安裝有限公司 瀏覽次數(shù):1721

一路芳華、共耀星輝;

 濃情感恩,喜迎2021。

一路追夢、砥礪前行;

 鯤鵬展翅,攜手奮進寫華章。

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伴隨著新春的暖陽,陜西銳鋒建筑安裝有限公司《2020年總結表彰暨2021年工作動員大會》于2021年3月13日至14日在湯峪御龍灣溫泉酒店隆重舉行。

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公司總經理邊策同志做《2020年工作總結及2021年工作安排》

公司總經理邊策同志對2020年各項工作做了詳細的總結,對全體員工一年來的辛勤努力給予了充分的肯定,同時對2021年的戰(zhàn)略目標、發(fā)展規(guī)劃進行了部署。發(fā)展中的道路伴隨著坎坷和機遇,只要我們充滿信念、抓住機遇、求真務實,發(fā)展之路才會越走越開闊。希望各位同事在新的一年里,在各自的崗位上履職盡責,貢獻自己的力量,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標共同努力奮斗。

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財務總監(jiān)溫希娟女士總結2020年全公司資金運營及財務決算情況

2020年全公司收支基本平衡,資金運營平穩(wěn)、結構趨于合理,財務狀況更加健康。2021年公司財務將繼續(xù)放在改善資金結構、降低資金成本、加強內部控制等方面。通過抓內控、嚴管理、降成本、壓費用、減稅負等具體措施提質增效,為公司完成全年目標任務計劃保駕護航。

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公司總工程師李金太同志做項目工程建設總結暨總體部署。

工程質量管理堅持以質量取勝,向質量要效益,依質量樹企業(yè)形象。一如既往的守住質量生命線,并不遺余力的發(fā)揚光大,以質量促企業(yè)良性發(fā)展。

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公司執(zhí)行董事長張保榮同志通報2020年度工程檢查績效考核結果。

績效考核是以考核標準為基礎、以工程利益化為中心、以提升員工幸福感指數(shù)為目標,在公司既定的戰(zhàn)略目標下,不斷的引導工程建設的良性運行和員工工作能力品質的提高。

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公司副總經理溫小剛同志宣讀2020年度表彰決定。

2020年在公司董事長及各級領導的正確指引下,全體員工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,并且涌現(xiàn)出了一批盡職盡責、甘于奉獻、勇創(chuàng)佳績的員工。為了更好鼓勵,樹立典型,激發(fā)員工奮勇向前的工作熱情,營造比拼爭先的濃厚工作氛圍,公司評優(yōu)小組評選出1個好團隊,12名好員工進行表彰獎勵。

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忠誠奉獻獎:李金太

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管理團隊:經九路項目部

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 “孝敬父母、關愛家庭”獎:魏文選、溫小娟

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管理者:羅強

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個人:權學勤、李凱斌、李紅艷

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“技術標兵”獎:楊東、蘇東濤、張紅濤

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“學習標兵”獎:郭春江、張倉平

在過去的一年里,他們不但做出了突出的業(yè)績,更為我們樹立了“踏實肯干、敬業(yè)奉獻”的榜樣,希望大家在分享喜悅的同時,也能學到他們身上的品質和精神。讓我們再次對他們表示感謝和祝賀!

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獲獎者代表做獲獎感言

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新員工代表發(fā)言

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公司董事長溫永祥同志作重要講話

溫董事長會上強調企業(yè)發(fā)展要有“四有”精神:要有創(chuàng)新意識,要有人才意識,要有憂患意識,要有團隊意識,學會整合資源,堅持企業(yè)自創(chuàng)立以來“以孝治企、建立不懈的學習型企業(yè)”企業(yè)文化。

3月14日上午公司特邀請注冊會計師、注冊稅務師、高??妥v師王炳志教授為大家進行“項目稅收管理與風險控制”專題培訓;下午特邀張教授為大家講授“秉持善心做人,只問快樂從業(yè)”的精彩講座。

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通過王教授對建筑業(yè)中稅務常見問題及風險防控理論與案例相結合的授課,讓大家對稅務知識有了更深、更細的認識和理解,提高了涉稅風險的辨識及防范應對能力,為公司發(fā)展和降低涉稅風險打下了堅實基礎。

張教授的培訓讓大家明白了為人處世的基本道理和快樂工作,享受生活的哲理,在工作中提升自己的技能及職業(yè)修養(yǎng),在生活中提高自身素質水平與文化修養(yǎng),使我們在工作中體驗生活的樂趣,生活中總結工作的經驗。

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大地載萬物,海洋納百川,銳鋒公司一路走來,一路感動,是公司的文化氛圍,是同事的集智共謀,更是領導的民主科學管理,成就了銳鋒公司如今的輝煌熠熠,相信在董事長的正確帶領指導下,公司未來的發(fā)展會更加輝煌!

關鍵詞: 銳鋒建筑           

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